他の業種と比べると高給与と言われる看護師ですが、重労働や責任の重さを考えると、もっと高収入でもおかしくありません。
お給料の不満から転職を考えているなら、人材紹介サービスに登録してみてはいかがでしょう。
高給与の求人情報は非公開情報としてサイトに掲載されていない場合が多いので、まずは登録してそれらの求人を見てみてください。
お給料のほかに別途手当が支給される病院もあります。
1回につき1万円以上夜勤手当がつく病院に勤めた場合、お給料自体があまり高くなくても、夜勤回数により高給与が期待できますし、夜勤専従看護師という働き方もあります。
そういった人気求人も、転職求人サービスを利用すれば見つけることができるんです。
１位 ナースフル
高給与の最新求人を取り揃えているリクルート運営の看護師専門人材紹介サービス。
幅広い年代の看護師が転職を経験している実績があり、科目別、キャリア志向別の求人多数。
２位 ナース人材バンク
看護協会が運営する転職支援事業です。
全国の医療機関・介護施設から独自に求人を収集しているため、他のサービスにはない求人の紹介が可能。
３位 ナースではたらこ
全国9万件以上の医療機関情報を網羅し、2013年には看護師人材紹介顧客満足度第1位になった看護師転職サービスです。
最大10万円のお祝い金をもらえる「HAPPYボーナス」制度があります。
同じ仕事をするなら、少しでもお給料の良いところで働きたいと思うのは当然のことです。
転職に不安があるから我慢して働いている場合、その悩みは転職エージェントを利用することで解決するかもしれません。
高給与はもちろんのこと、転職先の人間関係や離職率などの内部情報から面接のアドバイス、条件交渉まですべて担当のエージェントがしてくれるので、心配することがないのです。
高給与のほかにも、住宅手当や寮の有無、託児所完備や土日休みの求人、NICU、透析、ホスピスなどの希少な求人など、個人では探せない好条件のものも多数登録されています。
現在就業中で特に転職を考えていない方も、登録だけしておけば好条件の求人をみることができますし、いざ転職しようと思ったときには、面接の設定をエージェントにおまかせできるので、無駄なく動けるでしょう。
もちろん紹介されたところが気に入らなければ断ることも可能ですし、断ったからといって次から紹介されないということもありません。
納得いくまでエージェントと話し合ってください。
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